展会
人才招聘

以下岗位均双休。  联系电话:0571-81113111

一、渠道经理
职位要求:
1.学历大专以上,相貌端正,优秀者可适当放宽,
2.至少三年以上工作经验,有相关工作经验者优先
3.沟通能力强,能为公司开辟更优质的渠道,有此方面资源优势者优先。
4.有适当的英语口语能力
工作内容:
1. 联系合作单位,采购摊位(国内或者国外),确定摊位价格、数量、位置;
2. 负责跟终端业务员摊位确认事宜,展会有有变动,随时通知业务员。
3. 确定展会补贴政策。
4. 负责销售摊位(合作单位为主,终端销售为辅)
5. 负责与合作单位后事宜,主要是摊位和人员,展具、货运等尾款。
6. 做好拼团相关协作事项;
7. 负责合作单位发票事宜,进与出的发票核对。
8. 制作每个展的渠道报表。

二、销售经理
工作内容:
1、负责客户资料的收集、分析与整理;
2、负责招展、招商及展览服务工作计划的推进、实施;
3、落实公司制定的工作计划,按时按量完成工作任务并定期向上级领导汇报;
4、就展会情况与客户进行深入沟通,签定合同、完成销售流程。
上岗要求:
1、熟悉展览业务的工作流程,3年以上销售工作经验;
2、热情开朗,责任心强,具有团队合作精神,能独立完成展览特装项目的工作;
3、具有敬业精神,工作主动积极、仔细认真,有独立的沟通能力及协调应变能力;
4、乐观、积极,能承受一定的工作压力;
5、对电子商务和网络营销、电话营销有一定认知;
6、能独立开发客户,有自己的客户渠道;
7、从事过五金、汽配等展会工作的优先考虑。

三、客服专员
岗位职责:
1、本部门相关的展会资料管理;
2、客户相关资料处理,相关手续办理;
3、客户关系沟通、维护;
4、收发签证材料、会刊等资料,统计汇总客户相关信息;
5、安排境外吃住行等相关计调工作;
6、有良好英语基础,能看懂英文材料。
岗位要求:
1、有良好的英语阅读水平;
2、热情开朗,责任心强,具有团队合作精神;
3、具有敬业精神,工作主动积极、仔细认真,有独立的沟通能力及协调应变能力;
4、大专以上学历,一年以上工作经验,优秀应届毕业生也可。

四、销售代表
岗位描述:
1、通过电话,网络,展会等方式挖掘开发新客户及潜在客户,收集客户信息;
2、协调公司内外部资源,定期回访老客户,提高客户满意度,建立完善的客户档案;
3、不间断学习最新业务知识和语言知识,收集和分析市场数据;
4、完成公司销售指标。
职位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上电话销售经验;
2、热爱销售工作,能承受压力,渴望成功,有挑战高薪的信心;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、希望从事销售工作的应届毕业生也可考虑。

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